Wymiar urlopu, jaki przysługuje pracownikowi, zależy od wielu czynników, w tym od przepisów obowiązujących w danym kraju, rodzaju umowy o pracę oraz stażu pracy. W Polsce, zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje co najmniej 20 dni urlopu w ciągu roku kalendarzowego, jeśli jego zatrudnienie trwało mniej niż 10 lat. Po 10 latach pracy pracownik ma …
![urlop pracownika](https://i0.wp.com/pracownikwfirmie.pl/wp-content/uploads/2023/03/urlop-pracownika.jpg?resize=624%2C312&ssl=1)