Wymiar urlopu, jaki przysługuje pracownikowi, zależy od wielu czynników, w tym od przepisów obowiązujących w danym kraju, rodzaju umowy o pracę oraz stażu pracy. W Polsce, zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje co najmniej 20 dni urlopu w ciągu roku kalendarzowego, jeśli jego zatrudnienie trwało mniej niż 10 lat. Po 10 latach pracy pracownik ma …
