Równoczesne zatrudnienie i zmiana warunków Pracodawca nie może zabronić pracownikowi podjęcia pracy w innym przedsiębiorstwie. Zniesienie tego zakazu dotyczy możliwości współpracy z innymi firmami. Może być to współpraca zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i innych umów. Kiedy obowiązuje zakaz równoczesnego zatrudnienia obowiązuje , gdy pracodawca i pracownik zawrą umowę o zakazie konkurencji w …
![Równoczesne zatrudnienie i zmiana warunków](https://i0.wp.com/pracownikwfirmie.pl/wp-content/uploads/2023/06/pexels-photo-1181690.webp?resize=600%2C400&ssl=1)