Stronami umowy zlecenia są zlecenia dawca i zleceniobiorca. Nogą nimi być osoby fizyczne,
osoby prawne i jednostki organizacyjne bez osobowości prawnej. Poznajmy obowiązki zleceniobiorcy
Zleceniobiorca ma obowiązek wykonania zleconych mu prac jak najlepiej, kierować się wskazówkami zleceniodawcy. Jeśli zachodzi potrzeba, a nie można uzyskać zgody zleceniodawcy, który zna Istniejący stan rzeczy i wiemy, że zgodziłby się na zmianę, możemy zmienić tylko sposób wykonywania czynności, ale nie samą czynność.
Czytaj też Obowiązki zleceniodawcy
![Obowiązki zleceniobiorcy](https://i0.wp.com/pracownikwfirmie.pl/wp-content/uploads/2023/06/istockphoto-898687738-612x612-1.jpg?resize=741%2C494&ssl=1)
Obowiązek wydania rzeczy
Jako zleceniobiorca musimy wydać wszystko, co otrzymaliśmy od zleceniodawcy na
potrzebę wykonania czynności. Nie wolno nam powierzonych nam rzeczy i pieniędzy
używać na własne potrzeby. Jeśli po wykonaniu zleconej czynności przetrzymujemy
pozostałe środki pieniężne, będziemy zobowiązani do zapłaty odsetek ustawowych.
Na wezwanie zleceniodawcy mamy obowiązek przekazać mu wszelkie informacje o
przebiegu pracy, o wszelkich wydatkach i przychodach, przekazać rachunki, faktury kropka
przyjmując zlecenie, możemy zobowiązać się, że nie będziemy podejmować działań
konkurencyjnych w czasie trwania umowy. Ważne jest, że ” zleceniodawca może podpisać
ze zlecenia odbiorcą umowę o zakazie konkurencji zarówno na czas trwania umowy
zlecenia, jak i po jej zakończeniu „
Odpowiedzialność za wyrządzone szkody
Zleceniobiorca odpowiada za szkody wyrządzone zleceniodawcy w wyniku nienależytego wykonania zlecenia lub niedopełnienia obowiązków wynikających z umowy, chyba że udowodni, że szkoda powstała z przyczyn niezależnych od niego.
Obowiązki zleceniobiorcy –
Zachowanie poufności
Jeżeli umowa zlecenia wymaga zachowania poufności, zleceniobiorca ma obowiązek zachować poufność informacji, które uzyskał w związku z wykonywaniem zlecenia. Obowiązek ten trwa również po zakończeniu umowy, chyba że strony postanowią inaczej.
Warto pamiętać, że konkretny zakres obowiązków zleceniobiorcy może się różnić w zależności od treści umowy oraz specyfiki wykonywanej pracy. Dlatego zawsze istotne jest dokładne zapoznanie się z zawartą umową i jej postanowieniami.
Przepisy branżowe
W niektórych sektorach lub zawodach istnieją specjalne przepisy regulujące pracę zleceniobiorców. Przykładem może być ustawa o radcach prawnych, lekarzach, architektach itp., które określają specyficzne obowiązki i standardy dla tych zawodów.