Kadry, Rekrutacja, HR i wszystko o prowadzeniu biznesu
Kadry, Rekrutacja, HR i wszystko o prowadzeniu biznesu
Kadry i HR
RODO w procesie rekrutacji Zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, każdy pracodawca ma obowiązek chronić dane osobowe swoich pracowników, których zatrudnia. Te przepisy obowiązują również w sytuacji, gdy pracodawca poszukuje pracownika i posiada dane osobowe kandydatów ubiegających się o wolne stanowisko pracy. Jak regulacje RODO wpływają na proces rekrutacji i pracę? Aby uzyskać więcej …
Czy można zwolnić kobietę w ciąży ? Kobiety w ciąży cieszą się szczególną ochroną prawno-prawną. Ta ochrona polega na tym, że pracodawca nie może rozwiązać ani wypowiedzieć umowy o pracę z kobietą będącą w ciąży. Ta ochrona obowiązuje już przed upływem trzeciego miesiąca ciąży. Ponadto, jeśli umowa o pracę została zawarta na czas określony, pracodawca …
10 błędów utrudniających komunikację Komunikacja odgrywa kluczową rolę w miejscu pracy. Jednak mogą wystąpić różne bariery, które utrudniają skuteczne przekazywanie informacji. Oto kilka najczęstszych barier komunikacyjnych w pracy. 6. Zbyt duża ilość informacji. Pamiętajmy, że przekazywanie zbyt dużej ilości informacji w krótkim czasie może przytłaczać odbiorcę i prowadzić do braku zrozumienia. 7. Bariery fizyczne. Odległość …
Skróty używane w komunikacji korporacyjnej – lista W komunikacji korporacyjnej często używa się skrótów i akronimów, aby skrócić i ułatwić przekazywanie informacji. Oto kilka przykładów skrótów używanych w komunikacji korporacyjnej: Czytaj też: Artykuł 219 Kodeksu Karnego Skróty używane w komunikacji korporacyjnej – lista Pamiętaj, że skróty mogą się różnić w zależności od organizacji i kontekstu …
Artykuł 219 Kodeksu Karnego Kodeks Pracy wyraźnie kładzie nacisk na obowiązek pracodawcy wobec pracownika w kwestii wynagrodzenia. Każdy przedsiębiorca, który nie wypłaci zleceniobiorcy wynagrodzenia wynikającego z minimalnej stawki godzinowej, podlega karze. Grzywna wynosi od 1000 zł do nawet 30 000 zł. Wykroczeniem jest także wypłacanie wynagrodzenia wysokości niższej, niż wynika to z minimalnej stawki godzinowej. …
Kiedy nie masz prawa do stawki minimalnej ? – są sytuacje, w których nie masz do niej prawa. W szczególności mówimy tu o sprawowaniu pieczy zastępczej czy rodzinnych domach dziecka W myśl ustawy nie wszyscy zatrudnieni na umowę zlecenie lub umowę o świadczenia usługczy też samozatrudnieni mają prawo do minimalnej stawki godzinowej. PoniżejPrzedstawimy kilka sytuacji, …
5 błędów poznawczych utrudniających pracę Błędy poznawcze to pewne nierealistyczne lub nieprawidłowe sposoby myślenia, które mogą wpływać na nasze zachowania i podejmowane decyzje. W kontekście pracy, błędy poznawcze mogą mieć różnorodne skutki. Negatywne myślenie: Błędy poznawcze, takie jak czarna wizja, nadmierne uogólnianie, filtracja pozytywnych informacji czy myślenie katastroficzne, mogą prowadzić do negatywnego myślenia w pracy. …
Trening autogenny to technika relaksacyjna opracowana przez niemieckiego psychiatrę Johanna Heinricha Schulza. Polega ona na wywołaniu stanu głębokiego odprężenia i relaksu poprzez samodzielne wprowadzenie w stan autohipnozy. Trening autogenny opiera się na powtarzaniu pewnych sugestywnych afirmacji, które mają wpływ na ciało i umysł. Czytaj też: Stres w pracy Oto kilka podstawowych kroków, które można podjąć …
Stres w pracy Radzenie sobie ze stresem w pracy jest istotne dla utrzymania zdrowia psychicznego i efektywności zawodowej. Oto kilka skutecznych strategii, które można zastosować Zidentyfikuj najważniejsze zadania i ustal realistyczne cele. Opracuj plan działania, aby móc skupić się na najważniejszych zadaniach i unikać poczucia przytłoczenia. Organizacja i zarządzanie czasem: Wykorzystaj metody zarządzania czasem, takie …
Asertywność w pracy Asertywność to sposób komunikacji i zachowania, który obejmuje wyrażanie swoich myśli, uczuć i potrzeb w sposób klarowny, szanujący siebie i innych. Osoba asertywna potrafi wyrazić swoje zdanie w sposób pewny siebie, bez naruszania praw i granic innych osób. Asertywność opiera się na szacunku dla siebie i innych, umiejętności wyrażania swoich potrzeb i …
