Dziś mniej naukowo, bardziej publicystycznie. Niedziela wieczór. Dla większości z nas poniedziałek rano to powrót do pracy. Przyjemnie jest leniuchować, odpoczywać i zajmować się sprawami innymi niż służbowe. To normalne, że nie chce się wracać do pracy. Gorzej, gdy na myśl o powrocie do firmy dostajesz drgawek, łapie Cię mikrodepresja, budzisz się w nocy ze …
Miesiąc
styczeń 2022
Pokazuje: 1 - 4 z 4 artykułówIle można potrącić z pensji w przypadku, gdy pracownik wyrządził szkodę na rzecz pracodawcy
Każdemu pracownikowi może zdarzyć się sytuacja, że uszkodzi mienie pracodawcy, np. samochód służbowy, maszynę, czy towar. Art. 114 Kodeksu pracy i następne stanowią, że pracownik odpowiada wobec pracodawcy za zawinioną szkodę, wyrządzoną mu na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych. Z Kodeksu pracy wynika również to, że obowiązkiem pracownika jest dbałość o mienie pracodawcy. …
Szczepienia przeciw COVID-19 a praca
Wśród pracodawców, tak jak i w społeczeństwie, z pewnością jest tyle samo zwolenników, co i przeciwników szczepień przeciw COVID-19. W mediach pojawiło się sporo doniesień o tym, że w niektórych firmach pracodawcy wymagają od pracowników poddawania się szczepieniom. Pojawia się pytanie, czy mają do tego prawo? Najwyraźniej oczekiwania pracodawców, co do tego, żeby pracownicy zaszczepili …
Zwolnienia lekarskie i zasiłki od 2022 roku
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniają się przepisy w zakresie zwolnień lekarskich i wypłaty zasiłków chorobowych. Rewolucja wynika, jak można się domyśleć, z kwestii finansowych, czyli planowanym zmniejszeniem wydatków z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez okres 182 dni lub 270 dni, w sytuacji, gdy …