Świadectwo pracy jest dokumentem, który pracodawca ma obowiązek wystawić tuż po zakończeniu stosunku pracy. Na doręczenie świadectwa pracy pracodawca ma 7 dni. W przypadku kontroli pracodawca musi też wykazać, że przekazanie świadectwa pracy natychmiast nie było możliwe. Świadectwo pracy odzwierciedla cały przebieg kariery u danego pracodawcy. Pamiętaj konieczne jest prawidłowe wypełnienie każdego z punktów świadectwa, …
