Czy można zwolnić kobietę w ciąży ? Kobiety w ciąży cieszą się szczególną ochroną prawno-prawną. Ta ochrona polega na tym, że pracodawca nie może rozwiązać ani wypowiedzieć umowy o pracę z kobietą będącą w ciąży. Ta ochrona obowiązuje już przed upływem trzeciego miesiąca ciąży. Ponadto, jeśli umowa o pracę została zawarta na czas określony, pracodawca …
