Assessment center w rekrutacji Assessment center jest jedną z technik wykorzystywanych w rekrutacji do oceny umiejętności, kompetencji i potencjału kandydatów. Polega na przeprowadzeniu serii zadań, symulacji i ćwiczeń, które pozwalają na obserwację zachowań i reakcji kandydatów w różnych sytuacjach. W assessment center mogą brać udział zarówno pojedynci kandydaci, jak i grupy kandydatów. Przykładowe elementy assessment …
![Assessment center w rekrutacji](https://i0.wp.com/pracownikwfirmie.pl/wp-content/uploads/2023/06/istockphoto-664599552-612x612-1.jpg?resize=612%2C408&ssl=1)