Wywiad behawioralny w rekrutacji Wywiad behawioralny jest popularną techniką stosowaną w rekrutacji do oceny umiejętności i zachowań kandydatów na podstawie ich wcześniejszych doświadczeń. Zadajemy pytania, które dotyczą konkretnych sytuacji Wywiad behawioralny w rekrutacji – wskazówki Starannie zaplanuj pytania: Przygotuj zestaw pytań dotyczących konkretnych sytuacji, które są istotne dla stanowiska, na które rekrutujesz. Pytania skupiaj na …
