Umowa o pracę jest istotnym dokumentem regulującym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. Oto kilka kluczowych elementów, które powinny być zawarte w umowie o pracę: Należy dokładnie wskazać strony umowy, czyli pracodawcę i pracownika. Podajemy ich pełne nazwy lub dane identyfikacyjne, takie jak nazwisko, imię, adres zamieszkania lub dane rejestrowe firmy. Określamy datę i miejsce, …
