Regulamin pracy w polskim prawodawstwie reguluje Kodeks pracy. Jest to dokument, który określa prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców w miejscu pracy. Kiedy mamy obowiązek go utworzyć ? Kodeks pracy mówi, że konkretniej, gdy w przedsiębiorstwie zatrudniamy co najmniej 50 pracowników, mamy obowiązek utworzenia regulaminu pracy. Zasadą jest, że jeśli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 …
