Kompetencje twarde pracownika , znane również jako umiejętności techniczne i specjalistyczne lub zawodowe. Odnoszą się do konkretnych umiejętności, wiedzy i doświadczenia. Bez nich pracownik nie wykona zleconych zadań. Kompetencje twarde pracownika – Przede wszystkim wiedza Posiadanie odpowiedniej wiedzy teoretycznej i praktycznej związanej z danym obszarem zawodowym. Dotyczy to zarówno umiejętności technicznych, jak i wiedzy specjalistycznej, …
![Kompetencje twarde pracownika](https://i0.wp.com/pracownikwfirmie.pl/wp-content/uploads/2023/06/pexels-photo-5716016.jpeg?resize=600%2C338&ssl=1)