Czy mogę nie dostać urlopu na żądanie ? Urlop na żądanie jest określony w Kodeksie pracy i stanowi rodzaj urlopu wypoczynkowego. Każdy pracownik ma prawo do czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Może go wykorzystać w przypadku nagłych lub nieprzewidywalnych sytuacji. Pracownik musi poinformować pracodawcę o chęci skorzystania z tego dnia urlopu, najlepiej …
