Czy pracodawca ma obowiązek wydawać pracownikowi zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu?
W praktyce spotykamy się często z tym, że pracownicy występują do pracodawcy o wystawienie zaświadczenia o wynagrodzeniu i zatrudnieniu. Przepisy prawa pracy nie regulują tych kwestii ani w zakresie, co powinna zawierać treść zaświadczenia, ani czy za każdym razem powinno być ono wydawane, ani w jakim terminie. Jedyny przypadek, gdy wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu … Read more