marzec 2023

Dziś mniej naukowo, bardziej publicystycznie. Niedziela wieczór. Dla większości z nas poniedziałek rano to powrót do pracy. Przyjemnie jest leniuchować, odpoczywać i zajmować się sprawami innymi niż służbowe. To normalne, że nie chce się wracać do pracy. Gorzej, gdy na myśl o powrocie do firmy dostajesz drgawek, łapie Cię mikrodepresja, budzisz się w nocy ze …

Każdemu pracownikowi może zdarzyć się sytuacja, że uszkodzi mienie pracodawcy, np. samochód służbowy, maszynę, czy towar. Art. 114 Kodeksu pracy i następne stanowią, że pracownik odpowiada wobec pracodawcy za zawinioną szkodę, wyrządzoną mu na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych. Z Kodeksu pracy wynika również to, że obowiązkiem pracownika jest dbałość o mienie pracodawcy. …

Wśród pracodawców, tak jak i w społeczeństwie, z pewnością jest tyle samo zwolenników, co i przeciwników szczepień przeciw COVID-19. W mediach pojawiło się sporo doniesień o tym, że w niektórych firmach pracodawcy wymagają od pracowników poddawania się szczepieniom. Pojawia się pytanie, czy mają do tego prawo? Najwyraźniej oczekiwania pracodawców, co do tego, żeby pracownicy zaszczepili …

Od 1 stycznia 2022 r. zmieniają się przepisy w zakresie zwolnień lekarskich i wypłaty zasiłków chorobowych. Rewolucja wynika, jak można się domyśleć, z kwestii finansowych, czyli planowanym zmniejszeniem wydatków z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez okres 182 dni lub 270 dni, w sytuacji, gdy …

O Polskim Ładzie słyszał już każdy, a najwięcej chyba o tym, jak wielki jest to bałag. Mają z nim problem kadrowi, płacowi, księgowi, prawnicy. Rozmawiając z różnymi osobami, które zawodowo zajmują się naliczaniem wynagrodzeń, co rusz spotykam się z różnymi praktykami. Jedni stosują się tylko do tego, co wprowadził Polski Ład (ustawa z dnia 29 …