Czy pracodawca ma obowiązek wydawać pracownikowi zaświadczenie o zarobkach i zatrudnieniu?

W praktyce spotykamy się często z tym, że pracownicy występują do pracodawcy o wystawienie zaświadczenia o wynagrodzeniu i zatrudnieniu. Przepisy prawa pracy nie regulują tych kwestii ani w zakresie,  co powinna zawierać treść zaświadczenia, ani czy za każdym razem powinno być ono wydawane, ani w jakim terminie.  Jedyny przypadek, gdy wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu … Read more